Должностные инструкции работников школьных библиотек. Должностная инструкция заведующего школьной библиотекой. Общие положения. 1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно квалификационных характеристик, согласованных постановлением Министерства труда РФ от 0. Заведующий библиотекой является руководителем структурного подразделения, назначается и освобождается от должности директором и подчиняется непосредственно директору школы. Примерное положение в библиотеке общеобразовательного учреждения п. Письму Министерства образования РФ от 2. Требование к квалификации высшее профессиональное библиотечное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 х лет. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 2. Нормативный документ рекомендован для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики, независимо от формы собственности и организационно правовых форм. Тарифно квалификационные характеристики извлечениеп. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями по разрядам оплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения тарифицируются так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. В своей деятельности заведующий библиотекой руководствуется законодательством РФ о культуре, образовании и библиотечном деле постановлениями Правительства РФ, определяющими развитие культуры руководящими документами вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы, правилами организации библиотечного труда, учета, инвентаризации правилами по охране труда, технике безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы, Положением о библиотеке образовательного учреждения и настоящей инструкцией. Заведующий библиотекой имеет право на отпуск согласно законодательству основной 2. Крайнего Севера 2. Оклад заведующего библиотекой, согласно штатному расписанию, персонального повышающего коэффициента, компенсирующих и стимулирующих надбавок и надбавки за непрерывный библиотечный стаж работы. Следует знать, что вновь устанавливаемые размеры и условия оплаты труда при переходе на новую систему оплаты труда, включая размер должностного оклада оклады, повышающие коэффициенты к минимальным окладам, выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера за работу на крайнем севере и за работу в сельской местности, не могут быть ниже размеров заработной платы и условий оплаты труда, действовавших в IV квартале 2. Организация работы библиотеки как образовательного, информационного и культурного учреждения. Обеспечение учебно воспитательного процесса и самообразования средствами библиотечного и информационно библиографического обслуживания учащихся, педагогов и других категорий читателей. Формирование у читателей навыков независимого библиотечного пользователя, привитие навыков информационной грамотности, обучение поиску, отбору и критической оценке информации. Совершенствование традиционных и освоение новых библиотечных технологий. И плюс в которой работает учительпенсионер на 0,5 ставки. Стандарты профессии педагогбиблиотекарь существуют во многих странах. Специалисты, работающие на 0,5 ставки, соответственно должны. YXJw6KgoiT4/TroXAYfjEMI/AAAAAAAAAT0/DiASUjabang/s640/Untitled-2.jpg' alt='Должностная Инструкция Библиотекаря На 0, 5 Ставки' title='Должностная Инструкция Библиотекаря На 0, 5 Ставки' />Должностные обязанности. Заведующий библиотекой возглавляет структурное подразделение школы и выполняет следующие должностные обязанности 3. Разрабатывает, утверждает, по мере необходимости вносит коррективы в Положение о библиотеке, Правила пользования библиотекой. Составляет планы и отчеты, ведет учет работы библиотеки. Ведет и несет ответственность за достоверность библиотечной документации. На основе изучения состояния фонда и читательского спроса формирует библиотечный фонд в соответствии с образовательными программами школы. Организует библиотечный фонд. Организует дифференцированное библиотечное и информационно библиографическое обслуживание на абонементе, в читальном зале, в классах, в учебных кабинетах общеобразовательного учреждения. Организует, ведет, редактирует и несет ответственность за справочно библиографический аппарат на традиционных и машиночитаемых носителях с учетом возрастных особенностей читателей, организует справочно информационный фонд. Способствует популяризации лучших образцов документов с помощью индивидуальных, групповых и массовых форм работы бесед, выставок, библиографических обзоров, обсуждений книг, читательских конференций, литературных вечеров, викторин и др. Обеспечивает знакомство учащихся с минимумом библиотечно библиографических знаний знакомство с правилами пользования библиотекой, расстановкой фонда, справочно библиографическим аппаратом, структурой и оформлением книги, справочными документами и т. Должностная Инструкция Библиотекаря На 0, 5 Ставки' title='Должностная Инструкция Библиотекаря На 0, 5 Ставки' />Обеспечивает библиотеку оборудованием, библиотечной техникой, организует современный интерьер, отвечает за художественно оформительское обеспечение библиотеки, создает благоприятные условия для обслуживания читателей. При наличии компьютера внедряет новые информационные технологии. Обеспечивает в библиотеке соответствующий санитарно гигиенический режим. Права. Заведующий библиотекой имеет право 4. Самостоятельно выбирать формы и методы работы с читателями и планировать е исходя из общего плана работы школы. Участвовать с правом совещательного голоса в заседаниях Педагогического совета школы. Принимать участие в работе семинаров и совещаний, непосредственно связанных со спецификой его деятельности, а также на периодическое повышение квалификации. На защиту профессиональной чести и достоинства. На представление к различным формам поощрения, наградам и знакам отличия, предусмотренным для работников образования и культуры. Давать обязательные для исполнения указания обучающимся и работникам школы по вопросам, касающимся соблюдения правил пользования библиотекой. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения. Ответственность. 5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе и за не использование предоставленных прав, заведующий библиотекой нест дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением неисполнением своих должностных обязанностей заведующий библиотекой нест частичную материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и или гражданским законодательством. Взаимоотношения. Связи по должности. Журнал Замечаний И Предложений. Заведующий библиотекой работает по графику, составленному исходя из 4. Номинальная продолжительность рабочего времени в библиотеке не более 4. Трудового кодекса РФ. Для женщин, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях установлена 3. Получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно правового и организационно методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. Работает в тесном контакте с учителями, родителями обучающихся лицами их заменяющими систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы. Самостоятельно планирует работу библиотеки на каждый учебный год. План и отчет утверждается директором школы. С инструкцией ознакомлена. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно квалификационной характеристики заведующего библиотекой и библиотекаря, согласованных Постановлением Министерством труда РФ от 1 февраля 1. Библиотекарь назначается и освобождается от должности директором школы.