Рабочая Инструкция Старшего Табельщика Укр' title='Рабочая Инструкция Старшего Табельщика Укр' />Должностная инструкция табельщика образец заполнения. Общие положения. 1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность табельщика. Должностная инструкция электрогазосварщика 5 разряда пример. Положение о Гражданской обороне Украины и ЧС. Должностная инструкция Агента по снабжению пример. Закон Украины Об охране труда. Положение о Гражданской обороне Украины. Табельщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании по представлению начальника отдела кадров. Режим работы табельщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка Компании. Условия оплаты труда табельщика определяются в соответствии с трудовым договором, Положением об оплате труда и премировании сотрудников Компании. Рабочая Инструкция Старшего Табельщика Укр' title='Рабочая Инструкция Старшего Табельщика Укр' />В своей деятельности табельщик руководствуется Трудовым кодексом РФ, нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы Уставом Компании Положением об отделе кадров Правилами внутреннего трудового распорядка Компании Положением о документообороте и Графиком документооборота Компании другими локальными нормативными актами Компании приказами и распоряжениями руководителя Компании и своего непосредственного руководителя настоящей Должностной инструкцией правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, производственной гигиены и санитарии. Требования к квалификации и знаниям. На должность табельщика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное общее образование либо основное общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Табельщик должен знать 2. Правила внутреннего трудового распорядка Компании 2. Положение о документообороте и График документооборота Компании 2. Табельщик должен уметь работать с 2. Должностные обязанности. Табельщик выполняет следующие должностные обязанности 3. Ведет в электронном виде в программе. Осуществляет контроль за своевременной явкой работников на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах. Ежедневно составляет сводки о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин и направляет их своему непосредственному руководителю. Ведет учет списочного состава работающих. Систематически вносит в табель учета рабочего времени изменения, связанные с приемом на работу, переводами работников на другую работу, увольнениями, предоставлением отпусков и т. Контролирует своевременность представления работниками листков нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих уважительность причин отсутствия на работе. В установленном порядке представляет на проверку своему непосредственному руководителю табель учета рабочего времени и журнал учета рабочего времени работников с ненормированным рабочим днем. По окончании учетного периода передает табель учета рабочего времени, а также представленные другими работниками документы, подтверждающие уважительность причин их отсутствия на работе, в бухгалтерию Компании в порядке, установленном Графиком документооборота Компании выписка из которого в части документов, относящихся к компетенции табельщика, выдается на руки последнему. Обеспечивает сохранность персональных данных других работников и защиту этих сведений от несанкционированного доступа. Не разглашает конфиденциальную коммерческую, техническую, служебную информацию, ставшую ему известной в процессе осуществления своей трудовой функции. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Соблюдает установленный Работодателем порядок хранения документов, материальных и денежных ценностей. При осуществлении трудовой функции действует в соответствии с законодательством РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами Работодателя, условиями настоящего Договора. Соблюдает установленные Работодателем Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника. Бережет имущество Работодателя в т. Соблюдает требования по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. Поддерживает уровень своей квалификации, необходимый для надлежащего исполнения всех должностных обязанностей. Содержит свое рабочее место и свои файлы в порядке с последующим оформлением документов и сдачей в архив в соответствии с Положением об организации работы с кадровыми документами Компании, а также политикой. Соблюдает рекомендуемый офисный дресс код, установленный Положением о персонале Компании. Бережно относится к находящемуся в его пользовании корпоративному оборудованию Компании компьютеру, телефону, принтеру, сканеру, соблюдает правила эксплуатации работы с корпоративным оборудованием в т. Использует телефонную связь в Компании в служебных целях и только при крайней необходимости для личных звонков. Не осуществляет несанкционированных международных и междугородных звонков, а также длительных и частных разговоров. Использует ресурсы Internet трафика только в профессиональных целях, с соблюдением условий безопасности Компании. Не использует запрещенные Компанией для просмотра и загрузки сайты сети Internet следующего содержания эротика и порнография, аудио, видео исполняемые программы, азартные игры, развлечения, криминал, наркотики, алкоголь, путешествия, фотографии, для хакеров, удаленные прокси сервера, сайты электронной почты кроме корпоративной, колдовство, чаты, спорт, насилие, религия, рефераты, животные, постеры, плакаты, кулинария, косметика, удача и лотерея, анекдоты, магия, гороскопы, гадание. Не играет на рабочем месте в компьютерные и иные игры. Не разглашает сведения конфиденциального характера, ставшие известными в процессе работы, в соответствии с Положением о коммерческой тайне и конфиденциальной информации Компании. Соблюдает этику делового общения в повседневной работе. Приветливо, доброжелательно и уважительно относится ко всем сотрудникам Компании и ее деловым партнерам. При общении с сотрудниками Компании находит оптимально корректное решение в конфликтной ситуации. Не допускает употребления экспрессивных или жаргонных выражений, ненормативной лексики, ведение разговора на повышенных тонах, раздражения, крика, а также бросания телефонной трубки, если разговор с сотрудником ему неприятен. Права. Табельщик имеет право 4. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией и занимаемой должностью и в размере, определенном заключенным с ним трудовым договором. Принимать участие в обсуждении проектов Компании, имеющих отношение к его непосредственной деятельности, а также представлять предложения по совершенствованию своей работы. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений Компании, запрашивать документы Компании, в том числе и документы, определяющие его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки эффективности его деятельности и качества исполнения должностных обязанностей. Запрашивать лично или по поручению руководства от руководителей структурных подразделений, сотрудников Компании и получать от них информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. Вести служебную переписку с другими структурными подразделениями Компании по вопросам, относящимся к его компетенции. Проходить переподготовку и курсы повышения квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством и в соответствии с локальными нормативными актами Компании. Ктп 5 6 Класс Фгос По Математике тут. Требовать от руководства Компании обеспечения организационно технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также содействия в обеспечении прав, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией. На другие права, предусмотренные ч. ТК РФ и локальными нормативными актами Работодателя.